À partir du 1er mai 2026, tous les personnels de l’Université Paul-Valéry devront adhérer à une couverture santé collective. Le dispositif, géré par la MGEN, impose une vigilance particulière dès l’automne 2025 pour éviter toute affiliation automatique non désirée.
À partir du 1er mai 2026, la couverture santé deviendra obligatoire pour l’ensemble des personnels de l’Université Paul-Valéry, qu’ils soient titulaires ou contractuels. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la réforme nationale de la protection sociale complémentaire (PSC) et prévoit l’adhésion à un contrat collectif proposé par la MGEN, sauf, dans certains cas limités, la possibilité de bénéficier d’une dispense. Cette évolution répond à la volonté de l’État de garantir à tous les agents publics une couverture santé adaptée et équitable.
21 jours pour confirmer son choix
Le calendrier est serré. Le mercredi 29 octobre 2025, chaque agent recevra sur sa messagerie professionnelle un courriel de la MGEN contenant un lien personnalisé pour finaliser son affiliation. Il ne disposera alors que de 21 jours pour confirmer son choix ou demander une dispense, conformément à la réglementation. Passé ce délai, l’affiliation sera automatique, avec des impacts immédiats sur les remboursements de soins et des démarches supplémentaires à effectuer.
Une participation accrue de l'université
Ce nouveau contrat collectif met fin à l’ancienne subvention forfaitaire de 15 € mensuels. L’université participera désormais de manière plus significative au financement, selon le traitement de l’agent et les options retenues. Un simulateur de calcul, fourni par la MGEN, sera prochainement disponible pour estimer la prise en charge réelle.
L’enjeu est clair : pour éviter tout désagrément, les personnels sont invités à surveiller attentivement leur messagerie à l’automne 2025 et à agir dans les délais impartis.
